Semanal CCOO Vodafone del 14 al 18 de marzo

 

CCOO te cuenta lo más destacado de la semana: Comisión de Formación; Plan de Igualdad; Riesgos Psicosociales (II); Prensa; Servicios a la Afiliación.

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SEMANAL CCOO

 

Actualidad -Plan de Retorno COVID-19

Debido a los rebrotes se para la vuelta a la oficina y se permite el smartworking al 100% a las personas que vivan en zonas con restricciones. 

Pedimos protocolo de vuelta al cole para las personas empleadas con hijo/a. Aunque no existen problemas el smartworking y flexibilidad si es necesario debido a las necesidades de hijo/a en edad escolar.

EBU

MSCT de Care

Se cierra la mesa de negociación del cambio de cobro del variable de “Care” con un acuerdo que supone un aumento de masa salarial medio para el colectivo de 8,6%, frente a la propuesta inicial de la empresa de un 6,4%. Será efectivo a 1 de octubre.

Formación

CCOO, solicita revisión de los calendarios de itinerarios formativos porque se consideran de difícil cumplimiento debido a la época estival y carga de trabajo actual. 

Micro-Empresa

Reorganización de micro. Y publicación de vacantes.

Coches de Flota

Se cierra la renovación de coches de flota.

Registro de Jornada

Después del parón por el estado de alarma, se pone en marcha de nuevo la herramienta de registro de jornada. 
Esperamos que este operativa en aproximadamente un mes. 

Plan de Pensiones 

NuestNuestro plan de pensiones sigue estabilizando su rentabilidad y ha cerrado el mes de agosto con un 1,8 % de rentabilidad positiva, lo que nos lleva a una rentabilidad en lo que llevamos de 2020 en -3,62%.   

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CCOO INFORMA:
 ACTUALIZACIÓN PLAN DE RETORNO

Hoy hemos tenido reunión con la Empresa, os pasamos información sobre los cambios de la fase que se iniciaba el 7 de septiembre, tras revisar estado actual de la pandemia en CCAA:

 

·        No se incorporarán las 500 personas previstos, debido a los rebrotes que está habiendo en el conjunto de CCAA, salvo excepciones mínimas que comunicara la empresa.  Por tanto:

o   Las personas exentas de incorporarse al trabajo presencial el 7 de septiembre, siguen sin tener que hacerlo. Es decir, personas vulnerables frente al COVID-19 y las personas trabajadoras con menores de 15 años a cargo no se incorporarán a las oficinas…

o   Tampoco se incorporarán, en esta fase, las personas trabajadoras que utilicen trasporte público.

o   Permanecen cerradas las oficinas con menos de 75 personas.

 

Piloto de SW cuyo inicio estaba previsto para el día 14/9, se adelanta para el día 1/9. Aunque en esta fecha se podrán realizar únicamente 2 días por semana, luego más adelante iremos a los 3 días pactados por semana.

Se vuelve a limitar el aforo en las oficinas. El día 1 de septiembre da comienzo la jornada ordinaria, con el 30% de la plantilla trabajando de manera presencial.

Barcelona que se había cerrado debido a los rebrotes se abre de nuevo del día 1 de septiembre

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CCOO Informa: Prevención y Vacaciones

CCOO INFORMA: DISFRUTA EL VERANO, LO MERECES

MEDIDAS DE PREVENCIÓN BÁSICAS PARA EL CALOR Y EL SOL

·         Bebe agua con regularidad, aunque no tengas sed. Cuando estés expuesto al sol evita el consumo de bebidas alcohólicas, azucaradas, estimulantes.

·         Haz comidas ligeras. Reduce el consumo de alimentos grasos.

·         Evitar salir en las horas centrales del día.

·         Utiliza sombrero y gafas de sol, que hagan frente a las radiaciones solares UV-B y UV-A.

·      Utiliza crema fotoprotectora adecuada y reponla frecuentemente (cada 2 horas, después de ducha o baño). Recubre todo el cuerpo, no olvides zona de las orejas o cuero cabelludo en niños/as y calvicie. Aplica el producto con la piel seca. Si vas a usar repelente de insectos o maquillaje, aplica primero la protección solar.

·      Reduce el esfuerzo físico en las horas de calor. Si haces deporte hazlo en las horas más frescas del día.

·      Usa ropa con alto contenido en fibras naturales, como algodón. Y colores claros. Calzado cómodo y traspirable.

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CCOO Informa: Plan de Retorno. Siguientes Pasos

CCOO INFORMA:Plan de Retorno a las Oficinas. Siguientes pasos

La prioridad, sigue siendo, la vuelta con las mayores garantías posibles para todas las personas empleadas en el Grupo Vodafone España. Por esta razón se mantienen todas las medias preventivas que os hemos comentado y la vuelta al trabajo presencial se realiza de manera lenta y progresiva.

Con estas premisas, las siguientes fases, una vez levantado el estado de alarma, serán:

    6 de julio, sólo para los centros abiertos hasta ahora.

·         En Bilbao, Vigo, Valencia y Sevilla, se aumenta la ocupación teórica hasta el 50%.

·         En Barcelona y Madrid, que tienen o han tenido una situación epidemiológica más delicada sólo se llegara a una ocupación teórica del 35%.

Teniendo en cuenta que el Smartworking se ha ampliado (1 día a la semana) y que estamos en periodo vacacional, la ocupación distará mucho de llegar a la teórica en cada sede.

Como en fases anteriores se excluye del trabajo presencial a:

·         Colectivos con patologías que se consideran de riesgo frente al COVID

·         Embarazadas

·         Personas con necesidades de conciliación (con hijos/as menores de 15 años y/o dependientes)

·         Personas que habitualmente van a trabajar en trasporte público (aunque puede valorarse algún caso, si la persona quiere incorporarse voluntariamente)

A lo largo de la semana se configurarán las listas de las personas seleccionadas, para planificar los test y comunicar las incorporaciones.

                    7 septiembre Se abren todos los centros y se incorporan toda la plantilla salvo:

·         Colectivos con patologías que se consideradas de riesgo frente al COVID

·         Embarazadas

·         Personas con necesidades de conciliación (hijos/as menores de 15 años y/o dependientes). Siempre pendientes de cómo evoluciona la situación social: colegios, centros de día, guarderías…

Con estas exclusiones las oficinas tendrán una ocupación teórica del 50%.  Esta fase puede verse modificada por la situación general.

Recuerda seguir siempre las medidas preventivas que dictan las Autoridades Sanitarias. En Vodafone sigue los protocolos (oficinas y TTPP) de actuación.

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CCOO Informa: Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (V) - Instalaciones y Espacios Comunes

CCOO INFORMA. Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (V) -Instalaciones y Espacios Comunes

Todo está preparado para tu tranquilidad. Las Instalaciones y Espacios han sido señalizados, para su uso, siguiendo las normas de seguridad y salud que marcan las autoridades sanitarias. Al igual que la limpieza y desinfección de las zonas.

La Comisión de Seguridad y Salud, donde están presentes la empresa y sindicatos mayoritarios, han pactado la implantación de estas medidas a partir de los mínimos que nos marcan las autoridades.

Los delegados de Prevención han visitado los centros de trabajo para asegurar el cumplimiento y realizar aportaciones de última hora si lo creen necesario. 

Recuerda, los protocolos de actuación y/o evacuación en caso de emergencia en la oficina siguen activos y debes seguirlos si fueran necesarios.

Si a pesar de todos nuestros esfuerzos por mantener un entorno seguro y limpio para tu salud encuentras alguna deficiencia o tienes alguna sugerencia de mejora, ponte en contacto con un delegado de Prevención de CCOO o con un técnico de prevención de la empresa. Hazlo por ti y por el resto

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CCOO Informa: Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (IV) - Medidas Organizativas

CCOO INFORMA. Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (IV) - Medidas Organizativas

En esta primera fase la ocupación de las oficinas que abren nunca excederá el 19%. El resto de la plantilla sigue en smartworking diariamente. 

El acceso a la oficina será nominal para ese 19%, quedan excluidos colectivos vulnerables ante el COVID-19 y colectivos con necesidades de conciliación.

Otras medidas organizativas para preservar tu salud esta:

                       En esta fase se implanta la jornada hibrida. Durante la mañana presencial, con entrada de 8:00 a 9:30 y salida de 14:00 a 15:30, continuando la tarde en smartworking.

                      En esta fase se amplía el smartworking a un día por semana, para las personas elegidas para volver presencialmente a la oficina. De esta manera se minimiza la ocupación en la oficina.

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CCOO Informa: Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (III) - Transporte

CCOO INFORMA. Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (III) - Transporte

Con el fin de evitar aglomeraciones se recomienda ir al centro de trabajo andando o en trasporte privado mientras dure la crisis sanitaria. Las personas que se incorporan en las primeras fases tendrán plaza de parking. En tu día a día evita el trasporte público en hora punta.

   Recordar que las personas que van en transporte público de manera habitual están exentas en esta

 fase y pueden continuar de smartworking.

Se recomienda el uso de mascarillas en el vehículo. Así como la desinfección del vehículo tras cada uso, limpiando especialmente las zonas más accesibles (volante, tiradores ..). Antes de su uso, sobre todo si aparcas en la calle desinfecta los tiradores y ventila el coche. Los comerciales con vehículo de empresa dispondrán de toallitas higiénicas que se pueden usar para este fin. El resto de personas tendrán una diaria. Os recomendamos desinfectar (lavando) el coche en el lavadero habitualmente.

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CCOO Informa: Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (II) - Colectivos vulnerables y Condiciliación

CCOO INFORMA: Medidas Preventivas Para la Vuelta a las oficinas (II)
Colectivos de Riesgo  -  Conciliación

En el fase inicial de apertura y retorno a las oficinas del Grupo Vodafone (Valencia, Sevilla, Bilbao, Vigo, Barcelona y madrid), están excluidos los siguientes colectivos:

Colectivos de Riesgo frente al COVID-19

•Enfermedades Cardiovasculares / HTA

•Diabetes

•Enfermedad pulmonar crónica

•Enfermedad hepática crónica severa

•Inmunodeficiencia

•Cáncer en tratamiento activo

•Mayores de 60 años

•Obesidad mórbida (IMC>40)

•Embarazo

Colectivos necesidad legal de conciliación

•Con hijos/as menores de 15 años

•Con personas dependientes a cargo

•Mayores a cargo

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CCOO Informa: Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (I). Seguridad y Salud

CCOO INFORMA. Medidas Preventivas para la vuelta a las oficinas (I)Seguridad y Salud (I)

1. En caso de dudas sobre tu vuelta al trabajo presencial por motivos de salud consulta con el servicio medico. 
2. Extrema las medidas de higiene.
3. Al toser y estornudar tápate la boca.
4. Mantener la distancia de 2 metros entre personas,
5. Si presentas síntomas no acudas a la oficina, aíslate y consulta al servicio medico. 
6. Puestos de cara al publico dispondrán de mamparas..
7. Gel hidroalcohólico.
8. Dispondrás de una mascarilla diaria. Comerciales tendrán kit de higiene. 

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