PLAN DE PENSIONES – CRISIS CORONAVIRUS (II)
Las bolsas han sufrido duras perdidas, por el
temor y la incertidumbre del COVID-19.
Sin embargo, en abril los planes de pensiones
del sistema de empleo, (según la muestra que analiza CCOO representativa de algo más del 72% del total), habrían recuperado
entre 2 ó 3 puntos porcentuales respecto a finales del mes precedente. Podemos
comprobar en la gráfica que nuestro plan ha recuperado 3 puntos porcentuales.
Nuestra cartera con una política de inversión
50% fijo y 50% variable, puede considerarse bastante agresiva en el mercado de
los Planes de Pensiones Españoles. Por
lo que es de esperar mejores resultados en los buenos momentos y peores en lo
malos.
Durante los últimos años hemos adaptado
nuestra cartera de inversiones, que actualmente y cumpliendo siempre la
política de inversión establecida por los partícipes está muy diversificada.
Esta diversificación nos he hecho cosechar
grandes beneficios en el pasado y no sólo eso, la misma, junto con una activa
gestión del riesgo y coberturas en la renta variable que se van actualizando en
el año, hacen que las caídas sean menores que las que se esperaría inicialmente
en una inversión con el riesgo que tiene nuestra cartera.
Todo esto suma para que nuestro Plan de
Pensiones, un producto que no debemos olvidar que es de ahorro a largo plazo, cuente
con uno de los mejores resultados si miramos a largo.
La rentabilidad (TAE) histórica de nuestro Plan de Pensiones durante los últimos
10 años hasta 31/03/2020 frente a la media del mercado español de planes de
pensiones de empleo. Y nuestros resultados a largo son muy buenos y por encima
de la media. Con una rentabilidad
anual de 4,4% en los
últimos 10 años, por encima de la media.
