SEMANAL CCOO

 

Actualidad -Plan de Retorno COVID-19

Debido a los rebrotes se para la vuelta a la oficina y se permite el smartworking al 100% a las personas que vivan en zonas con restricciones. 

Pedimos protocolo de vuelta al cole para las personas empleadas con hijo/a. Aunque no existen problemas el smartworking y flexibilidad si es necesario debido a las necesidades de hijo/a en edad escolar.

EBU

MSCT de Care

Se cierra la mesa de negociación del cambio de cobro del variable de “Care” con un acuerdo que supone un aumento de masa salarial medio para el colectivo de 8,6%, frente a la propuesta inicial de la empresa de un 6,4%. Será efectivo a 1 de octubre.

Formación

CCOO, solicita revisión de los calendarios de itinerarios formativos porque se consideran de difícil cumplimiento debido a la época estival y carga de trabajo actual. 

Micro-Empresa

Reorganización de micro. Y publicación de vacantes.

Coches de Flota

Se cierra la renovación de coches de flota.

Registro de Jornada

Después del parón por el estado de alarma, se pone en marcha de nuevo la herramienta de registro de jornada. 
Esperamos que este operativa en aproximadamente un mes. 

Plan de Pensiones 

NuestNuestro plan de pensiones sigue estabilizando su rentabilidad y ha cerrado el mes de agosto con un 1,8 % de rentabilidad positiva, lo que nos lleva a una rentabilidad en lo que llevamos de 2020 en -3,62%.