CCOO INFORMA:
PLAN DE PENSIONES – CRISIS CORONAVIRUS (II)
Cerramos marzo con rentabilidad negativa, sin embargo debemos recordar que nuestro
plan de pensiones es un producto de ahorro a largo plazo con un objetivo claro
de mantener nuestro poder adquisitivo en la jubilación.
A pesar de todo y pensando en
las personas que salen este año de Vodafone, en el plan 2020 o plan de rentas asociadas
al ERE 2019. Que sólo podría permanecer en el Plan de Pensiones Vodafone
durante 6 meses, como participes en suspenso según el reglamento del plan, una
vez dejen de ser personas empleadas del Grupo Vodafone. Con lo que
probablemente y debido a la profunda crisis actual no tendrían tiempo
suficiente de recuperarse de la foto actual de pérdidas. La Comisión de Control del Plan de Pensiones
(de la que forma parte CCOO) ha tomado la decisión temporal, de permitir que permanezcan
en el plan como participes en suspenso durante 12 meses, después de su salida
del Vodafone, para intentar minimizar la foto actual de caídas.
