CCOO valora positivamente esta reducción, puesto que
responde a la línea planteada estos días de reubicaciones y mantenimiento de
empleo. Hemos insistido en que se realice un esfuerzo mayor, para seguir trabajando
en reubicar a más personas, teniendo en cuenta el volumen de vacantes y
posibilidad de reskilling. La empresa se compromete a:
- Revisar con RRHH de Tecnología los perfiles que
puede ser reubicados por su conociendo o expertise en esta área.
- Reforzar con los responsables de RRHH la prioridad
en las vacantes para las áreas afectadas.
- Se
podrá estar en más de un proceso de selección en el momento actual.
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