CCOO tiene dudas
de la situación expuesta en el “Informe Técnico Causas”, en referencia a:
Causa económica: si nos fijamos en las notas de las cuentas se
indica que “no hay nada reseñable y las perspectivas son buenas”.
Y si el mercado es adverso, formamos parte del
mismo y por tanto somos parte y causa de él. Sin embargo, los documentos hablan
de perspectivas de futuro buenas, puesto que las decisiones políticas sobre el
mercado parecen favorables.
Podemos entender que la empresa se esté
transformando (Nuevo Modelo Operativo). Ahora bien, no estamos de
acuerdo con la memoria técnica ni el informe, puesto que entra en contradicción
con otras partes de la documentación en cuanto al escenario y las previsiones.
Este informe no tiene en cuenta las cargas de trabajo, ni una transformación que
tiene una línea temporal que puede permitir ir balanceando esas cargas,
haciendo un “reskilling” a las personas empleadas para poder reubicarlas.
CCOO piensa que el impacto es demasiado alto y es
evitable con un plan de reubicaciones y salidas voluntarias. La empresa a día
de hoy ha publicado 107 vacantes y nos confirma que seguirá publicando
en otras áreas, según petición sindical.
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