CCOO INFORMA:Plan de Retorno a las Oficinas. Últimas noticas:Piloto de SmartWorking (3 días a la semana)
A
partir del 14 septiembre empezara en Vodafone, para las personas que estén ya en la oficina, un
nuevo piloto de SmartWorking, que durara en principio hasta el
31 de marzo del 2021
La persona empleada podrá hacer
smartworking el 60% de su jornada laboral, es decir 3 días a la
semana. Las condiciones para acogerse a este acuerdo son:
·
Voluntariedad y aprobación previa por parte del
mando
·
Seguir un itinerario formativo en materia de
PRL
·
La persona que se acoja al piloto, lo hará sin
perjuicio de ninguno de sus derechos ni deberes.
·
Al final del piloto, las partes trataran sus
resultados para sacar conclusiones y tomar decisiones.
Desde CCOO consideramos
un gran avance poner en marcha de manera acordada un piloto que mejora tanto
nuestro actual SmartWorking.
Es importante que cuando trabajes fuera de
la oficina, además de seguir trabajando con el rigor que te
caracteriza, recuerdes que debes
cuidarte, creando tu entorno de trabajo saludable (luz, ergonomía.), y respetar tus descansos y horario como
cuando estas en la oficina. Para ayudarte se firmó en diciembre del año
pasado un acuerdo (adjunto) donde:
·
se plasmaba el derecho a la desconexión digital
·
flexibilidad horaria y adaptación de jornada.
Nos
queda camino por hacer, seguiremos
insistiendo en mejoras, como en el plan relat, súper wi-fi, necesidades de
renovación de ordenadores portátiles, etc.
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