CCOO INFORMA: “Care” salario variable
Hoy la
empresa nos ha comunicado su intención de que el colectivo de Care cambie su
salario variable de incentivos comerciales a STIP.
Las razones que nos da son: el tipo de
trabajo, tiene cada vez una variable más administrativa y entienden que el
encaje con incentivos comerciales es cada vez más complicado.
Nos indican que tiene intención de abrir
el periodo de consultas el 3 de septiembre, aunque nos anuncia con una
antelación mayor que la legalmente exigible para una modificación sustancial de
las condiciones de trabajo.
Los planteamientos iniciales de CCOO
Sin conocer todavía la memoria que
justificara la modificación sustancial según la empresa. Las consideraciones de
CCOO son las siguientes:
- Se trabaja estrechamente con los
comerciales, con una cartera de clientes para dar un trato personalizado a los
mismos.
- Se comparten objetivos con los
comerciales.
- “Care” sería el único colectivo de
Ingeniería de Clientes con STIP
A primera
vista, se nos hace complicado entender una vuelta atrás a un cambio - que se
hizo hace más de 10 años - con la intención asegurar un trato personalizado con
el cliente.
A pesar de todo, CCOO, analizara la memoria técnica del proceso y asegurara una negociación en
la que uno de los colectivos con salarios más bajos en Vodafone no salga
perjudicado y en todo caso aprovechar la oportunidad para mejorar las
condiciones salariales del mismo.
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